Invalidité de courte et de longue durée
L’assurance invalidité de courte et de longue durée est offerte aux partenaires admissibles aux avantages sociaux pour leur fournir un remplacement partiel du salaire s’ils sont dans l’incapacité de travailler pendant une période prolongée en raison d’une blessure ou d’une maladie donnant droit à une prestation.

- L’assurance invalidité de courte durée vous procure un revenu partiel continu si vous ne pouvez pas travailler en raison d’une invalidité médicale totale non liée au travail. Les détails de la protection varient selon que l’employé est un partenaire rémunéré à l’heure travaillant en magasin, un partenaire salarié travaillant en magasin ou un partenaire hors magasin. Tous les partenaires admissibles aux avantages sociaux sont automatiquement protégés et les frais sont assumés par Starbucks.
- L’assurance invalidité de longue durée n’est offerte qu’aux partenaires salariés. Elle offre un remplacement partiel et continu du revenu aux partenaires souffrant d’une condition admissible requérant des prestations d’une durée plus longue que celle couverte par l’assurance invalidité de courte durée. Tous les partenaires salariés travaillant en magasin et partenaires hors magasin admissibles aux avantages sociaux sont automatiquement protégés et les frais sont assumés par Starbucks.
Pour les partenaires Starbucks actuels
Vous devez être en congé autorisé pour raisons médicales si vous souhaitez demander un congé d’invalidité de courte ou de longue durée.
Si vous devez faire une demande de congé d’invalidité de courte ou de longue durée, soumettez votre demande sur la plateforme AbilitiAbsence de TELUS Santé ou communiquez avec TELUS Santé en écrivant à [email protected].
Les renseignements qui figurent sur cette page s’appliquent aux partenaires du Canada. Veuillez sélectionner votre emplacement ci-dessous.
