Congés de maladie

Il se peut que vous ayez besoin de congés en raison d’une maladie ou d’une blessure, de rendez-vous médicaux ou de membres de votre famille malades.

Les congés de maladie rémunérés constituent une prestation utilisée pour les jours de congé occasionnels pour les motifs suivants :

• Prendre des congés pour une maladie personnelle intermittente ou une urgence médicale (durant un, deux ou trois jours ou quarts de travail prévus)
• Aller à des rendez-vous médicaux ou dentaires.
• Se rétablir d’une maladie ou d’une blessure.
• Prendre soin d’un membre de la famille* malade ou l’amener à des rendez-vous médicaux ou dentaires
• S’occuper d’un enfant à sa charge pour des raisons scolaires ou de santé, ou assumer des responsabilités familiales
• Surveiller ses symptômes ou attendre les résultats d’un test de dépistage.
• Autres motifs énoncés dans la Loi sur les normes d’emploi

*Un membre de la famille se définit comme suit :

• Conjoint ou conjointe
• Votre (ou celui de votre conjoint) parent, beau-parent ou parent de famille d’accueil
• Votre (ou celui de votre conjoint) enfant, enfant d’un conjoint ou enfant en famille d’accueil
• L’enfant dont vous ou votre conjoint êtes le tuteur légal
• Votre frère, demi-frère, sœur ou demi-sœur
• Votre (ou celui de votre conjoint) grand-parent, grand-parent d’un conjoint, petit-enfant ou petit-enfant d’un conjoint
• Votre beau-frère, beau-frère d’un conjoint, belle-sœur ou belle-sœur d’un conjoint
• Votre (ou celui de votre conjoint) gendre ou belle-fille
• Votre (ou celui de votre conjoint) oncle ou tante
• Votre (ou celui de votre conjoint) neveu ou nièce
• Le conjoint de votre petit-enfant, oncle, tante, neveu ou nièce
• Toute personne qui vous considère comme un membre de sa famille, pourvu que les conditions prescrites, le cas échéant, soient réunies.

Si vous êtes à un poste salarié, vous accumulez des congés de maladie à partir de votre date d’embauche que vous pouvez utiliser.

Si vous êtes un partenaire horaire, vous avez droit à des journées de maladie et de garde familiale payées. Voir FAQ sur Partner Hub pour plus d’informations.